介護事務管理者として働きたい！
【介護事務管理者の仕事の内容と資格】
介護事務管理者という職業は、介護福祉サービスを提供している老人ホーム、デイケアサービスなどの事業所や施設で、毎月の給付管理や保険請求に関する事務処理を行う専門知識をもった人材です。
まだ作られたばかりの新しい資格ですが、高齢化社会である現在今後期待されるお仕事です。
介護事務には統一された公的資格はなく、財団法人や民間スクールなどの認定資格が一般的です。資格によってさまざまですが試験を受験して合格する必要があるものと、カリキュラムの受講を終了することにより資格を得られるものとがあります。
～介護の話～ 出典：wiki
◆「看護」と「介護」
看護界の一部には、介護は看護の中に含まれるとして、「看護」という言葉で充分代用できるという声もある。ただし、「介護」という言葉は、看護師や看護界が作り出した言葉ではない。「介護」という言葉の出自には、看護と区別するような専門性、特定の業務内容とその位置づけについての専門的な定義は、ない。ただ、「介護」という言葉が流布するようになって、介護福祉士、訪問介護（ホームヘルパー）のワークの内容をいうのに、従来の「介助」よりも、適切であるとして、介助という身体的な行動援助よりいささか広い範囲で使えるということで、重宝なものとして用法が広まってきている。 なお、「介護」という単語は、介護用品メーカーであるフットマーク株式会社の代表取締役・磯部成文（いそべしげふみ）氏により「世話をする側とされる側のお互いの気持ちの交流を考えて『介助』と『看護』を組み合わせて作った造語」であり、1984年に同社により商標登録されている（登録1652072、登録1782616、登録1794269、登録1887948）。
◆介護技術
社会福祉学上では、福祉サービス利用者に対して援助のために提供される技術という意味で 社会福祉援助技術における直接援助技術 に組み込まれるとする意見もあり、その観点から介護の分類や専門性を語る際には、同技術における「ケースワーク（個別援助技術）」や「グループワーク（集団援助技術）」に対応する呼称として、ケアワーク（介護技術）の呼称が使われる。しかし、これらを比較した場合、介護は前2者と比べてその成り立ちや技術の有り方が大きく異なる（前2者は基本的に「人間関係」を対象とした技術。ケアワークは基本的に「生活上の挙動の不全」を対象とした技術）上に、現実として「社会福祉士と介護福祉士」というべつべつの資格が確立されているため、「介護技術は何者にも因らない独自の体系を持つ（社会福祉援助技術外の）技術である」とする見方もある。（ただし、社会福祉士も介護福祉士も、「ケースワーク」「グループワーク」「ケアワーク」という3つの技術が必要とされるため、それらを習得せねばならない場合も、ある）
～～デイケア、デイケアセンターの話～ ～引用：ｗｉｋｉ
デイケアとは、福祉・医療関係施設が提供するサービスの一種。
老人・幼児・精神科に分かれており、利用者同士が交流するということが特徴としてあげられる。昼間にレクリエーションなどの活動で人と接することによって社会復帰を目標とする。このサービスの夜間のものとしてナイトケアというものもある
デイケアセンター (Daycare center) とは、病院やその為の専門の施設で、在宅の高齢者や療養者が、昼間の通所で治療、リハビリテーションを受けることのできるところである。病院の場合は、昼間外来治療という扱いになる。病院は退院できたものの、通常の生活や日常作業に完全に復帰するにはまだ早いといった人たちが、理学療法士、作業療法士などの手を借りて、簡単な作業などしながら、社会復帰のための訓練を受ける。簡単な作業としては、折り紙などの紙細工や陶芸、手工芸、調理などが行われる。
また、在宅高齢者を対象として、宅老所というかたちで、デイケアが行われることもある。 デイケアの目的は、次の三点にある。
決まったリズムのある生活を営むことで、生活時間の管理能力を持たせること。
仲間と一緒に何かをすることで、自主性と協調性を培うこと。
ゲームや簡単な手作業を通して、社会復帰の体力と作業能力を維持、向上させること。
デイケアは、日本では一般に在宅高齢者、もしくは療養者のケアに使われることが多いが、英語表現では、幼児の保育もデイケアという呼称が用いられる。
